Акционерное общество "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ" является ведущей компанией в области разработки и изготовления бурового инструмента и оборудования в России. Наша продукция применяется на горных предприятиях при добыче рудных и нерудных материалов, на строительных площадках для бурения скважин под сваи и опоры различного назначения, а также при бурении гидрогеологических скважин.
МХ было основано в 2004 году на производственной площадке научно-исследовательского и проектного института горного машиностроения. Научный подход ко всем вопросам и передовое высокопроизводительное оборудование позволяют нам ежегодно увеличивать объемы производства, расширять линейку выпускаемой продукции и осваивать новые направления.
**Почему стоит выбрать работу в компании "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ":**
1. **Инновационный подход**: МХ постоянно внедряет новейшие технологии в производство своей продукции, что позволяет нам оставаться лидером на рынке и развиваться динамично.
2. **Качество продукции**: Вся выпускаемая продукция проходит строгий контроль качества на предприятии и сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ России и Технического регламента Таможенного союза, что гарантирует надежность и долговечность нашей продукции.
3. **Международное признание**: Продукция МХ пользуется спросом не только на территории России, но и за ее пределами, что открывает возможности для работы в международной среде и получения ценного опыта.
4. **Профессиональный рост**: У нас есть широкий спектр специальностей, включая наладчика оборудования, руководителя проекта по продажам подземной самоходной техники, инженера-конструктора и другие, что позволяет нашим сотрудникам выбирать направление для профессионального развития.
5. **Команда экспертов**: В МХ работают высококвалифицированные специалисты, готовые делиться своим опытом и знаниями, что создает благоприятную атмосферу для роста и обучения.
Если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в инновационной компании с высокими стандартами качества продукции и цените команду единомышленников, то компания "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ" - ваш идеальный выбор. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и дружной команды!
Для получения более подробной информации о вакансиях и условиях труда посетите наш официальный сайт [www.mash-hold.ru](www.mash-hold.ru) и посмотрите видео о нашей компании [здесь](https://youtu.be/gEnDSplzeS8).
Екатеринбург
56
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности сервисного инженера по обслуживанию бурового инструмента в г. Пласт в компании 'МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ'. Окружение для творчества и инноваций в компании было просто потрясающим! Здесь ценят и поддерживают идеи сотрудников, поощряют креативный подход к решению задач и постоянно внедряют новые технологии. Я чувствовал себя вдохновленным и мотивированным каждый день, работая в такой атмосфере.
Однако, иногда были проблемы с организацией рабочего процесса и распределением задач. Некоторые проекты требовали большего внимания и координации, что затрудняло выполнение работы в срок.
В целом, могу отметить, что компания предоставляла хорошие условия труда и возможности для профессионального роста. Было приятно видеть, как коллектив стремится к достижению общих целей и поддерживает друг друга.
Геннадий
Я работал в компании 'Машиностроительный холдинг' как Менеджер по снабжению в течение двух лет. Хочу отметить, что компания предоставляет отличную поддержку в учебе и повышении квалификации сотрудников. Были организованы обучающие семинары, тренинги и курсы, которые помогли мне расширить знания и навыки в области снабжения. Это позволило мне эффективнее выполнять свои обязанности и повысить профессиональный уровень.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Несмотря на хорошую работу и достижения, не всегда было видно соответствующее вознаграждение, что немного подрывало мотивацию.
В целом, работа в компании была интересной и насыщенной. Отношения с коллегами были дружескими, а рабочая атмосфера способствовала продуктивной деятельности. Однако, иногда возникали некоторые организационные сложности, связанные с координацией работы различных отделов.
Владимир
Я работал в компании 'Машиностроительный холдинг' на должности инженера-конструктора в течение двух лет. Хочу отметить высокий уровень технической поддержки в компании. Всегда была возможность обратиться к опытным специалистам с вопросами и получить качественные консультации и поддержку. Это значительно облегчало выполнение задач и повышало эффективность работы.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкого плана карьерного роста и перспектив. Некоторые проекты были неопределенными и требовали большего участия руководства. Это иногда затрудняло работу и вызывало недопонимание в команде.
В целом, работа в 'Машиностроительном холдинге' была интересной и познавательной. Компания предоставляла возможности для профессионального роста и развития. Однако, иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.
Всеволод
Я работал в компании 'Машиностроительный холдинг' на должности сервисного инженера. Хочу отметить, что компания предоставляет конкурентоспособную заработную плату, что было для меня важным моментом. Также мне понравился инновационный подход в работе, постоянное внедрение новых технологий и строгий контроль качества продукции. Благодаря профессиональному коллективу и возможностям для профессионального роста, я смог развиваться и улучшать свои навыки.
Из негативных моментов могу отметить некоторую неопределенность в планировании рабочих процессов, что иногда приводило к срывам сроков. Также не всегда было достаточно четкой коммуникации между различными отделами компании, что затрудняло выполнение задач.
На работе в компании 'Машиностроительный холдинг' было много работы, что требовало от меня высокой производительности. Иногда возникали небольшие задержки в выполнении задач из-за большой загруженности. Однако, общий опыт работы был положительным.
Алексей
Я работал на должности Мастер участка горных работ в компании Машиностроительный холдинг. Опыт работы в этой компании позволил мне значительно продвинуться по карьерной лестнице. Я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне стать профессионалом в своей области. Коллектив компании дружелюбный и поддерживающий, что создает благоприятную атмосферу для работы и развития.
Одним из негативных аспектов работы в компании была нестабильность в руководстве. Частые изменения руководителей и стратегий могли затруднять работу и создавать дополнительный стресс для сотрудников.
В целом, работа в компании Машиностроительный холдинг имеет свои плюсы и минусы. Было много интересных проектов и возможностей для профессионального роста. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса и коммуникацией между отделами.
Анатолий
Я работал в компании 'МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ' на должности Термиста в течение двух лет. Хочу отметить, что компания предоставляла отличные профессиональные тренинги и семинары для сотрудников. Это позволяло нам быть в курсе последних тенденций в отрасли и повышать свои профессиональные навыки.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности принимать участие в международных проектах из-за ограниченности возможностей для развития в этом направлении.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллеги были дружелюбными, но иногда возникали небольшие конфликты из-за недопонимания в рабочих процессах.
Герман
Я работал на должности инженера по ремонту оборудования в Машиностроительном холдинге и хочу выразить благодарность компании за поддержку в моем профессиональном развитии. Здесь я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне стать более квалифицированным специалистом. Возможность участвовать в проектах с использованием новейших технологий и оборудования была для меня настоящим вызовом и стимулом для роста.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда не было ясности в критериях оценки работы и вознаграждения за достижения. Это могло создавать некоторое напряжение в коллективе.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и коллективом царила взаимопомощь. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.
Дамир
Работа в компании 'МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ' оставила самые приятные впечатления. Очень комфортное рабочее место, где заботятся о сотрудниках. Удобный график работы, современное оборудование и профессиональная команда делают трудовой процесс легким и приятным.
Из минусов можно отметить недостаточную прозрачность в распределении обязанностей и некоторую бюрократию в оформлении документов.
В целом, опыт работы в компании был положительным. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы, но в целом работа была интересной и познавательной.
Влад
Я очень благодарен компании МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ за возможность пройти профессиональные тренинги и семинары. Обучение было на высоком уровне, информативное и практичное. Я получил много полезных знаний, которые помогли мне в работе и профессиональном развитии.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности для карьерного роста и повышения заработной платы. Несмотря на мои достижения и старания, перспективы на продвижение по службе были неясными.
На работе в компании было достаточно нейтрально. Коллектив был дружелюбный, но иногда возникали небольшие конфликты из-за различий во взглядах на работу. Работодатель предоставлял все необходимые условия для работы.
Иван
Высокий уровень технической поддержки в компании Машиностроительный холдинг позволяет операторам станков с ЧПУ оперативно решать любые технические проблемы. Система обратной связи с инженерами и техническим персоналом работает отлично, что обеспечивает бесперебойную работу оборудования.
На работе встречались случаи несвоевременной поставки запчастей, что замедляло процесс производства и создавало неудобства для операторов станков. Также не всегда было четкое распределение ответственности между сотрудниками, что приводило к недопониманиям и конфликтам.
В компании Машиностроительный холдинг могла бы быть более четкая система обучения новых сотрудников. Инструкции по работе с оборудованием могли бы быть более детализированными и доступными для понимания.